Felicidades al editor Sanchez, me lo he pasado muy bien, es cierto que quizás había poca IA pero puede ajustarse perfectamente a un patrón real... campesinos locales precariamente armados, pocos en número y no muy avezados combatientes, además de que la primera parte de la misión, se ha realizado bajo condiciones da baja iluminación. No siempre tienen que haber hostias a raudales
Felicidades a los lideres de Gold y Silver, yo he estado bajo el mando de los dos como tirador selecto, y aunque he pasado más tiempo bajo el mando de Gilfor, cuando he estado bajo el mando de Ariakan, las órdenes han sido claras, concisas y concretas. Muy a gusto con ambos.
Es bueno hacer autocrítica y aprender de nuestros errores, (que desconozco por completo cuales pueden haber sido los de Ariakan), pero... yo en su momento, decidí empezar a asumir el mando en ciertas operaciones, hasta que a finales de este verano en la operación THE BUTCHER OF GARISSA, las cosas no salieron del todo bien:
viewtopic.php?f=18&t=3536En aquel operativo, como digo, la cosa no salió todo lo bien que me hubiese gustado, ni a mi, ni a muchos de los compañeros que participaron en el y me sentí bastante frustrado. Eso me hizo aprender varias lecciones de un solo hostiazo aquel día, pero e vez de obedecer al calentón de aquel momento y plantearme descartar el papel de líder de forma indefinida o definitiva, he seguido atentamente el liderazgo de compañeros con más experiencia en este rol, además de seguir liderando operativos organizados en las cojonudas permanentes que tenemos en el clan, (Kunduz, Petrol War, Clafgan, DCG, etc...) y seguramente que no seré mucho mejor líder que antes, pero el planteamiento que me hago de las situaciones según van sucediendose, desde luego es otro completamente diferente, además de que se aprende un montón.
Animo Ariakan. A mi desde luego me pareces un líder cojonudo tío.
Equipo Silver, una gozada el desarrollo táctico a la hora de alcanzar nuestros objetivos y la efectividad a la hora de maniobrar como grupo. Un verdadero placer.